Pedro Rovira: Homogeneización en Sanidad Implica Aumento de Profesionales
El proceso de homogeneización de los regímenes de personal en el ámbito sanitario, según Pedro Rovira, coordinador de Salud de Intersindical, conlleva un incremento en la plantilla. Este fenómeno surge en el contexto de la reconsideración de la jornada laboral de 35 horas, aprobada en una mesa sectorial anteriormente y ahora reabierta por la Conselleria de Sanidad debido a la falta de presupuesto asignado. Esta readaptación requeriría la inclusión gradual de más de 2.000 profesionales en el sistema público de salud.
Rovira enfatiza la necesidad de personal adicional para otras políticas planteadas por Marciano Gómez, como la homogeneización de los regímenes laborales. No obstante, destaca la falta de información precisa por parte de la conselleria para realizar una evaluación completa. Expresa su desconcierto ante la incertidumbre y la ausencia de comunicación directa sobre los próximos pasos, mencionando la sorpresa de enterarse de las decisiones a través de los medios de comunicación.
En una reflexión sobre los primeros meses de gestión de Marciano Gómez en Sanidad, Rovira señala la ausencia de detalles sobre las propuestas del conseller. Expresa su perplejidad por la falta de diálogo previo para presentar ideas, planes y principios a los representantes sociales, subrayando la importancia de colaborar en iniciativas beneficiosas para los trabajadores y usuarios del sistema sanitario.
La falta de transparencia en los anuncios impacta a la parte social, generando incertidumbre e incomodidad. Rovira destaca que, a pesar de algunas decisiones ya tomadas, como las reversiones, el avance en las negociaciones sobre otras cuestiones ha sido limitado. Señala la espera por informes jurídicos y auditorías, pero reconoce la falta de información directa sobre otros temas relevantes, lo que genera un estado de incertidumbre en el momento actual.
